Thu hút nhân tài – mục tiêu của thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh hiện nay

Trong thời gian vừa qua, quá trình thu hút người lao động có trình độ tay nghề cao được thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh triển khai rất tích cực. Tuy nhiên, đâu đó vẫn còn tồn đọng một số khó khăn tức thời. Gần đây, những nhà chức trách có liên quan đến thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh đã và đang đẩy mạnh công tác tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng để giúp họ có thể phát huy tối đa khả năng của bản thân, nhằm nhanh chóng ổn định công ăn việc làm, cũng như đóng góp thiết thực cho thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh ngày nay.

Tìm việc làm tại Tphcm thông qua 2 trang web tuyển dụng việc làm tại tphcm:

Careerlink.vn – Tìm việc tại tphcm thông qua website việc làm trực tuyến.

Đại Học Mở – Công việc mới nhất cho sinh viên đại học Mở tại TPHCM

Theo số liệu thống kê chi tiết cho biết, các lĩnh vực có liên quan đến lĩnh vực công nghệ sẽ được địa bàn thành phố tích cực quan tâm và đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ tối ưu. Điều này nhằm hướng đến việc tạo nên bước đột phá mạnh mẽ trong công cuộc phát triển kinh tế, văn hóa – xã hội ở địa bàn thành phố.

Theo nguồn tin của Ủy ban nhân dân thành phố, kể từ thời điểm hiện tại cho đến cuối năm 2020, địa bàn thành phố sẽ bổ sung các chính sách nhằm hỗ trợ quá trình thu hút nguồn nhân lực tiềm năng trong cũng như ngoài địa bàn, đồng thời triển khai các chính sách hỗ trợ người tìm việc làm có cơ hội phát triển bản thân, nhằm hòa hợp với sự phát triển của khoa học – công nghệ.

Trong đó, TP ưu tiên tập trung thu hút nhân tài vào những ngành, lĩnh vực có hàm lượng công nghệ, giá trị tăng cao, có vai trò quyết định, tạo bước đột phá mạnh mẽ trong việc phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội TP nhanh và bền vững.

Theo báo cáo gần đây cho thấy, trong những năm 2014-2017, trên địa bàn thành phố mặc dù đã đề ra các chính sách thiết thực về việc thu hút người tìm việc làm, nhưng hiệu quả của nó vẫn còn diễn biến chậm, do họ còn ngần ngại về chế độ đãi ngộ có tốt hay không. Tuy nhiên, các đối tượng lao động có nhu cầu tìm việc làm nên dần yên tâm về vấn đề này, vì ngoài mức lương cố định, người lao động còn có cơ hội nhận được thêm các phụ cấp khác (phụ cấp trách nhiệm, tiền ăn, tiền xăng, tiền thưởng doanh thu, …).

Nhằm góp phần hỗ trợ các chính sách được thực hiện một cách hiệu quả, chính quyền địa phương đã kết hợp triển khai đồng bộ nhiều giải pháp cấp thiết trong thời gian tới. Các đơn vị doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng sẽ phải lên kế hoạch cụ thể để đào tạo lại và nâng cao chất lượng người lao động phù hợp với từng lĩnh vực mà họ hoạt động.

Ngoài ra, các doanh nghiệp còn cần phải thúc đẩy các công tác có liên quan đến việc cải cách chế độ công vụ gắn với quá trình đổi mới, tổ chức lại hệ thống quản lý của toàn bộ doanh nghiệp. Đồng thời, xem việc thu hút thêm nhiều người lao động là nhiệm vụ then chốt, nhằm tạo bước chuyển mới vượt bậc trong hoạt động kinh doanh “Ngôi nhà tốt phải cần có móng tốt”.

Riêng với lĩnh vực y tế, địa bàn thành phố sẽ không ngừng thúc đẩy việc ứng dụng khoa học công nghề vào hoạt động trong các hoạt động chăm sóc sức khỏe, nhằm hướng đến chuỗi bệnh viện, phòng khám đạt chuẩn.

Bên cạnh đó, địa bàn thành phố sẽ tích cực tạo điều kiện cho các đơn vị giáo dục liên kết đào tạo với các đơn vị giáo dục phát triển khác trên đất nước, nhằm hướng đến việc tăng cường bồi dưỡng những nhân tài của đất nước.

Hơn nữa, cụ thể với mục tiêu nâng cao chất lượng người lao động, địa bàn thành phố sẽ hỗ trợ các hoạt động bồi dưỡng năng khiếu, văn hóa – nghệ thuật, thể dục – thể thao.

Đồng thời, tập trung vào công tác điều chỉnh một số quy định có liên quan đến công tác tuyển dụng, cũng như hỗ trợ công tác này đi đến thành công một cách nhanh chóng.

Mẹo xin việc thành công tại TP. Hồ Chí Minh ngay từ lần đầu tiên công việc đầu tiên

Bạn đã hoàn thành, hoặc chuẩn bị hoàn thành trình độ học vấn của bạn và bạn đã sẵn sàng tham gia vào thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh. Trong bối cảnh ngành công nghiệp ngày càng phát triển và đòi hỏi nhiều nhân lực cho các vị trí việc làm TP. Hồ Chí Minh, hầu như có quá nhiều thông tin, trang web, bài đăng, hướng dẫn có liên quan, vậy bạn bắt đầu từ đâu? Ban đầu, khi ứng tuyển công việc đầu tiên của mình có thể cảm thấy một chút áp lực. Tuy nhiên, đừng quá lo lắng! Vì trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một cái nhìn tổng quan về các yếu tố chính liên quan đến từng giai đoạn tìm việc làm của bạn. Chúng tôi cũng sẽ giúp bạn gỡ rối những nhiệm vụ dường như quá khó và phức tạp khi đây là lần đầu tiên mà bạn bước vào cuộc hành trình tìm việc làm.

Bạn nên bắt đầu từ đâu?

Trước khi bạn vội vã khám phá độ sâu của thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh, bạn cần thực hiện một số công việc chuẩn bị cần thiết. Nó bao gồm sự hiểu biết của bạn về các ngành công nghiệp, vai trò và loại công việc mà bạn sẽ tập trung sức lực và thời gian vào.

Cố gắng rút ra kết luận từ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc bán thời gian và bất kỳ sở thích hoặc sở thích khác của bạn. Điều này sẽ giúp bạn dễ dàng quyết định những gì bạn đang tìm kiếm trong công việc đầu tiên của mình.

Vận dụng tính thông minh

Thông minh ở đây có nghĩa là sử dụng điện thoại thông minh. Bạn chắc chắn không cần phải chạy hết chỗ này đến chỗ khác để tìm việc làm. Vì chính chiếc điện thoại thông minh của bạn sẽ trở thành người bạn tốt nhất hậu thuẫn cho bạn trên thị trường lao động chuyển động không ngừng như hiện nay.

Bằng cách sử dụng đúng ứng dụng phù hợp, điều đó không chỉ giúp bạn có thể tìm kiếm công việc của mình một cách dễ dàng, mà còn cho phép bạn điều chỉnh các thông báo công việc và tìm kiếm theo nhu cầu cá nhân của riêng mình.

Sử dụng công nghệ để hỗ trợ tìm việc làm cho bạn có thể là chìa khóa dẫn đến thành công cho bạn. Bạn vừa có thể tìm hiểu trước về công việc mới, vừa có thể phân tích thông tin tuyển dụng dựa trên cơ sở dữ liệu trực tuyến (chẳng hạn như số lượng lớn ứng viên thường được tuyển dụng, kỹ năng công việc được nhà tuyển dụng yêu thích nhất, …)

Nổi bật giữa đám đông

Bạn sẽ thấy các trang web và nhà tuyển dụng nói rất nhiều về tầm quan trọng của CV. Và điều đó là không sai. Một CV chuyên nghiệp với một thông điệp rõ ràng sẽ là nền tảng để đảm bảo cho một lời mời phỏng vấn.

Trên thực tế, một nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ chỉ dành vài phút để xem qua CV của bạn. Vì vậy, bạn cần chắc chắn rằng nó được thể hiện đúng các tiêu chí mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm cho vai trò công việc của họ.

Nhưng nguyên tắc hàng đầu đó là hãy giữ cho CV của bạn thật ngắn gọn, xúc tích và chuẩn chính tả, đồng thời làm nổi bật sự phù hợp cụ thể của bạn cho vai trò công việc mà bạn ứng tuyển.

Top lời khuyên cho ứng viên có tình trạng sức khỏe kém trên thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh

Quá trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh có thể trở nên rất khó khăn, nếu sức khỏe hiện tại của bạn không được tốt và sẽ kéo dài. Do đó, bài viết hôm nay sẽ chia sẻ cho người lao động có nhu cầu tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh một số lời khuyên hữu ích cho quá trình việc làm với tình trạng sức khỏe không ổn định:

1. Hãy nhớ cố gắng hòa hợp với các vấn đề của riêng bạn, và không chống lại chúng một cách quá sức.

Lời khuyên đầu tiên tôi nghĩ rất quan trọng cần ghi nhớ là nhận ra những hạn chế nhất định trong tình trạng sức khỏe của bạn. Nhiệm vụ này được xem là rất quan trọng đối với bất kỳ trường hợp sức khỏe đặc biệt nào của bạn. Nếu bạn rơi vào tình trạng năng suất làm việc thấp, thì có lẽ tốt nhất bạn không nên làm việc trong một môi trường cực kỳ bận rộn trong suốt thời gian. Mặt khác, nếu bạn rơi vào tình trạng vận động, thì một vị trí việc làm TP. Hồ Chí Minh đòi hỏi thể chất tốt trong lao động sẽ không thích hợp với bạn. Hoặc nếu bạn cần thời gian để uống thuốc điều độ, thì một vị trí việc làm với khung thời gian linh hoạt sẽ phù hợp cho bạn.

Vì thế, việc bạn xác định bạn là ai, đang gặp phải vấn đề gì, những gì bạn sắp làm có thuận tiện cho bạn không sẽ trở thành công cụ hữu ích nhất mà bạn có thể sử dụng để hoàn thiện quá trình tìm việc làm của bạn hiện nay. Về lâu dài, với một cuộc đấu tranh giữa sức mạnh ý chí và thể chất của bạn, thì thành công đối với bạn là một điều quá xa vời.

Hãy tự cứu lấy sự căng thẳng, đau đớn và đấu tranh bằng cách làm việc với những gì bạn có và xây dựng dựa trên đó để có thể dễ dàng đạt được mục tiêu mà mình đề ra.

2. Tìm ra những gì bạn muốn làm có cân nhắc đến vấn đề bạn đang gặp phải

Được rồi, vì vậy bạn đã nhận ra những hạn chế của mình. Giờ thì làm gì tiếp theo đối với quá trình tìm việc làm của mình?

Bây giờ chính là khoảng thời gian để bạn có thể tìm ra những gì bạn muốn làm trong lĩnh vực mới mà bạn sắp tham gia vào. Từ đó, xem xét kỹ những cơ hội còn lại cho bản thân.

Chẳng hạn, nếu có một khu vực công việc bạn muốn ứng tuyển, nhưng cảm thấy bạn không thể làm được, hãy lưu ý và nghiên cứu các lĩnh vực liên quan một cách chặt chẽ. Nếu bạn muốn làm công việc trong khối ngành quảng cáo và tổ chức sự kiện, nhưng thấy lịch trình bận rộn không phù hợp với sức khỏe hiện tại của bạn, hãy xem xét làm việc trong mảng thiết kế – quảng cáo, thường có thể là nêu ra các ý tưởng mới mẻ hoặc làm việc trên máy tính nhiều hơn.

3. Mở rộng mạng lưới tìm việc làm của bạn

Một điều quan trọng khác cần xem xét là cố gắng hết sức để tiếp cận càng nhiều cơ hội khác nhau càng tốt. Đây là lời khuyên hay cho bất cứ ai đang tìm kiếm một công việc, đặc biệt là trong trường hợp có điều kiện sức khỏe kém.

Lời Khuyên Cho Người Thất Nghiệp Dài Hạn Tìm Việc Làm Cần Thơ

Nhiều người trở nên thất vọng vì những lời khuyên mà họ đã đọc trên mạng và trên báo của người thất nghiệp lâu dài, cho những người trên 50 tuổi và đang tìm việc làm mới lần đầu tiên sau nhiều năm (vì họ đã đã bị sa thải, vì công việc kinh doanh của họ đóng cửa, bất cứ điều gì), hoặc của những người mới bắt đầu sự nghiệp. Đối với rất nhiều việc làm Cần Thơ đang được đăng tuyển trên rất nhiều phương tiện thông tin đại chúng, dường như đây chính là cơ hội cho bạn. Hãy nhìn nhận mọi thứ với một thái độ tích cực hơn nào!

Một số lời khuyên này là để giúp bạn vượt qua phần mềm theo dõi người nộp đơn tìm việc làm sẽ loại trừ bất kỳ ứng viên nào sử dụng một số cụm từ nhất định hoặc có khoảng cách sáu tháng trở lên trong bản lý lịch. Tất cả những lời khuyên này là về việc cho thấy bạn sẽ là một người tuyệt vời để thuê. Không có lời khuyên nào khuyến khích bạn nói dối với một nhà tuyển dụng tiềm năng – bao giờ hết.

Tất nhiên, các công việc khác nhau có các yêu cầu khác nhau, vì vậy không phải tất cả các lời khuyên này sẽ áp dụng cho mọi công việc. Chẳng hạn, một số lời khuyên sẽ là đáp án của một người muốn trở thành trợ lý quan hệ công chúng đã giành được ứng dụng cho một người muốn có một công việc liên quan đến kỹ thuật dân dụng. Nhưng đối với các cơ hội việc làm Cần Thơ khác thì dường như là một sai lầm.

Giấu đi vấn đề tuổi tác

Phân biệt tuổi tác là bất hợp pháp – nhưng vẫn được thực hành trên mỗi đơn xin việc. Tôi đã nghe những người thông minh, có học thức nói, cả ở nơi làm việc và trong các tương tác xã hội, rằng họ sẽ không bao giờ thuê một người ở một độ tuổi nhất định, hoặc những người ở độ tuổi không thể học được nữa. Khi tôi chống lại những nhận thức đó, họ đưa cho tôi một danh sách những lý do nực cười về lý do tại sao định kiến ​​của họ là hợp lý, cho dù đó là những nhóm tuổi nhất định là trẻ quá hay hay già quá. Che giấu tuổi của bạn trên lý lịch của bạn và bất kỳ hồ sơ trực tuyến nào mà một nhà tuyển dụng tiềm năng có thể có quyền truy cập đặc biệt quan trọng đối với những người trên 50 tuổi – và tôi nói điều này với tư cách là một người sẽ sớm 50 tuổi. Khi đến lúc chia sẻ tuổi của bạn trên các tài liệu chính thức, tốt thôi – nhưng đừng bao giờ chia sẻ thông tin đó trên một ứng dụng để tìm việc làm. Ơ tuổi của mình, bạn sẽ muốn nhà tuyển dụng tiềm năng tập trung vào khả năng và tiềm năng của bạn chứ không phải con số về mặt tuổi tác.

Cho thấy bạn là người quản lý / lãnh đạo dự án

Ngay cả khi tất cả những gì bạn muốn là một nhân viên tiếp tân hoặc thu ngân, cho thấy rằng bạn có thể quản lý và hoàn thành một dự án thành công sẽ khiến bạn khác biệt với hầu hết các ứng viên khác, và cho thấy bạn có khả năng và có trách nhiệm, tốt hơn hết là cho thấy bạn có khả năng thực hành hơn là chỉ qua lời nói. Trong sơ yếu lý lịch của bạn, các dự án tên mà bạn đã quản lý, ngay cả khi bạn chưa bao giờ được gọi là người quản lý của người dùng. Bạn đã điều phối việc di chuyển bộ phận của mình từ tòa nhà này sang tòa nhà khác? Bạn đã giám sát việc đóng cửa của một bộ phận hoặc văn phòng?

Tự coi mình là chuyên gia? Chứng minh điều đó

Nếu bạn ngụ ý rằng bạn là một chuyên gia trong bất kỳ lĩnh vực nào, một nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ muốn xem bằng chứng. Điều đó không chỉ đến từ một chứng nhận từ một cơ quan được công nhận, mà còn đến từ việc nhìn thấy những điều bạn đã viết hoặc tạo ra chứng minh chuyên môn của bạn.

Các nhóm hỗ trợ?

Các nhóm hỗ trợ cho người thất nghiệp có thể giúp đỡ – và có thể khiến bạn cảm thấy tồi tệ hơn. Khi họ hữu ích, họ cung cấp cho bạn một lối thoát cảm xúc liên quan đến sự thất vọng của bạn khi không được tuyển dụng. Khi họ không, họ làm cho bạn cảm thấy tồi tệ hơn. Nếu bạn đi đến một và thấy rằng điều đó không làm cho bạn cảm thấy tốt hơn, hãy dừng đi.

Tất cả những điều đã nói ở trên sẽ khiến bạn bận rộn và giúp bạn theo đuổi công việc. Nhưng nếu bạn không bận rộn với những điều đã nói ở trên, thì hãy tiếp tục bận rộn trong cuộc sống hàng ngày của bạn. Hạn chế xem TV và thời gian bạn sử dụng Internet, nhắn tin với bạn bè, v.v. gia đình. Nó sẽ ảnh hưởng lớn đến triển vọng của bạn trong tìm kiếm việc làm Cần Thơ của bạn đấy – hãy tin tôi.

Học Cách Quảng Bá Của Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch Tại Hải Phòng

HBạn đang tìm việc làm tại các đại lý du lịch? Chúng sẽ chia sẻ những lời khuyên tốt nhất giúp bạn bán các gói du lịch cho khách hàng trên thị trường việc làm Hải Phòng!

Những năm gần đây, tỉnh Hải Phòng thực hiện chuyển đổi cơ cấu kinh tế từ các ngành công nghiệp sang dịch vụ du lịch. Điều này thu hút không ít những ứng viên tìm việc làm bên mảng du lịch tìm đến thành phố. Công việc của một nhân viên bán tour du lịch là thông báo cho khách về các lựa chọn du lịch và làm việc để đảm khách có được trải nghiệm kỳ nghỉ mà họ yêu thích.

Mặc dù hiện tại, có không ít các thông tin điện tử về thời gian và địa điểm du lịch, các hướng dẫn viên du lịch vẫn giúp mọi người lên kế hoạch cho chuyến đi của họ thông qua blog của mình và đó là lý do tại sao hôm nay, tôi muốn chia sẻ một số lời khuyên cá nhân hàng đầu của tôi về cách tiếp cận việc làm Hải Phòng ở mảng trở thành nhân viên đại lý du lịch và chỉ ra các kỹ năng và phẩm chất của một đại lý du lịch tốt sẽ giúp bạn hoạt động tốt hơn trong ngành du lịch.

Tôi sẽ đi vào các chiến lược để tăng doanh số du lịch và có được nhiều khách hàng hài lòng hơn, cũng như mang đến cho bạn những hướng dẫn hữu ích và các công cụ khác để giúp bạn tận dụng tốt nhất bản thân như một nhân viên bán tour du lịch.

Nhiều đại lý du lịch (tại nhà) học nghề, nhưng cũng có nhiều trường cung cấp các chương trình cấp bằng và chứng chỉ về khách sạn & du lịch. Ở đây, họ thường tập trung vào khía cạnh kinh doanh của một công ty du lịch, chẳng hạn như bán hàng và tiếp thị, định giá, lên kế hoạch hành trình và làm việc với các hệ thống máy tính. Cũng có những lớp học dạy cho bạn về những điểm đến cụ thể trên khắp thế giới, nhưng tất nhiên đó là điều tốt nhất về địa điểm, vì vậy nếu bạn có niềm đam mê du lịch, đó là một điểm cộng! Bạn có thể bắt đầu tìm việc làm trong lĩnh vực này ngay sau khi tốt nghiệp trung học.

Khi bạn nhận được một công việc trong một công ty du lịch, bạn có thể học trên các hệ thống máy tính cụ thể mà họ sử dụng để đặt vé máy bay, khách sạn và các hoạt động.

Một đại lý du lịch sẽ đặt vé máy bay cho cả du lịch trong nước và quốc tế, cũng như bán du lịch trên biển, gói tour, khách sạn, v.v. Họ xử lý tất cả các khía cạnh của quy trình đặt phòng bao gồm tài liệu, kiểm soát chất lượng, đặt cọc, thanh toán cuối cùng, xem xét hành trình, thị thực, tiêm chủng, vv. Khi khách hàng đang đi du lịch, nhân viên du lịch có thể giúp giải quyết mọi vấn đề và trường hợp khẩn cấp.

Một phần của các kỹ năng và phẩm chất của nhân viên kinh doanh du lịch là kỹ năng dịch vụ khách hàng và điện thoại tuyệt vời, kỹ năng giao tiếp và bán hàng mạnh mẽ và khả năng ưu tiên và đối phó với áp lực vào thời điểm bận rộn.

Tôi tin rằng một trong những điều quan trọng nhất trong việc bán du lịch ở Hải Phòng là tìm hiểu khách hàng. Bạn có thể tìm hiểu về mong muốn của những người trước mặt bạn (hoặc ở phía bên kia của trang web / email / điện thoại), bạn sẽ càng dễ dàng tìm thấy một sản phẩm mà họ sẽ hài lòng.

Nếu bạn không biết ai là người hoặc nhóm người mà bạn đang nói chuyện chính xác, sẽ rất khó để tìm thấy một sản phẩm mà họ sẽ hoàn toàn yêu thích. Vì vậy, hãy để bắt đầu trò chuyện với họ và tìm hiểu càng nhiều càng tốt.

Một số đại lý du lịch làm việc trong nhiều năm với cùng một khách hàng và phát triển mối quan hệ tuyệt vời giúp họ dễ dàng hơn trong việc lựa chọn một sản phẩm mà họ sẽ yêu thích. Nhưng ngay cả khi bạn làm việc với một nhóm khách hàng luôn thay đổi, bạn có thể sử dụng các kỹ năng cá nhân của mình để tiếp xúc tốt hơn với khách hàng và giúp họ tìm được một sản phẩm du lịch phù hợp với họ.

Hy vọng rằng những lời khuyên về cách trở thành nhân viên kinh doanh tour du lịch đã mang lại cho bạn một bước xa hơn cho cơ hội việc làm Hải Phòng mơ ước của bạn! Như bạn có thể thấy, điều rất quan trọng là phải quan tâm đến khách hàng và sử dụng kiến thức sản phẩm của bạn để thực hiện một chuyến đi sâu sắc với họ. Rất có thể bạn sẽ thấy việc bán một sản phẩm du lịch dễ dàng hơn nhiều bây giờ!

Làm Thế Nào Để Tìm Kiếm Một Công Việc Và Tối Ưu Hóa Tìm Kiếm Của Bạn Trên Thị Trường Việc Làm Tp. Hồ chí minh

LBạn mong muốn tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh một cách dễ dàng và nhanh chóng? Vâng, thật ra, không có phương pháp nghiêm ngặt nào trong công cuộc tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh của bạn, nhưng có rất nhiều cách có thể giúp bạn tối ưu hóa công cuộc tìm việc làm mới của mình. Cho dù bạn đang tìm kiếm một vị trí việc làm TP. Hồ Chí Minh lần đầu tiên hay lần thứ “n”, thì vẫn hãy suy nghĩ tích cực rằng đây là cần một khởi đầu mới cho chuỗi ngày thành công sắp đến của bạn, đây là một vài cách để tìm việc làm mới và tối ưu hóa quá trình đó của bạn.

Giao diện tìm việc làm mới

Khoảng 34,5% người tìm việc đang sử dụng các giao diện tìm việc làm trực tuyến đáng tin cậy hiện nay, chẳng hạn như Thư viện CV, hoặc một số trang web tìm kiếm việc làm để bắt đầu cuộc hành trình săn việc của họ. Chỉ cần lập trình sẵn các thông số mà bạn quan tâm trên các giao diện trực tuyến đó, ngay lập tức bạn sẽ có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm mới nhất và phù hợp với bạn. Sau khi tìm được các vị trí việc làm phù hợp, hãy nhanh chóng tải lên CV xin việc của mình để ứng tuyển các vị trí đó. Nhờ vậy, các nhà tuyển dụng tiềm năng sử dụng dịch vụ của các giao diện trực tuyển sẽ có thể xem CV của bạn một cách dễ dàng và họ sẽ liên hệ với bạn nếu họ nghĩ rằng bạn phù hợp với công việc mà họ đang tuyển dụng.

Bên cạnh đó, tất nhiên bạn vẫn có thể ẩn CV của mình bất cứ lúc nào khi bạn đã tìm được một công việc nào đó cho mình, hoặc nếu bạn không muốn liên lạc với nhà tuyển dụng nữa.

Điều này cho thấy rằng là thời gian tìm việc của bạn sẽ được tiết kiệm một cách tối đa, cho phép bạn tự do trả lời các vị trí tuyển dụng mới càng nhanh càng tốt và cho bạn một lợi thế so với các ứng viên tiềm năng khác.

Liên hệ trực tiếp các cơ quan tuyển dụng

Bạn không chỉ cần sử dụng các giao diện tìm việc trực tuyến, mà còn có thể thực hiện một số nhiệm vụ khác. Bạn có biết 17,6% người tìm kiếm việc làm sẽ liên hệ với nhà tuyển dụng trước khi thực hiện tìm kiếm của riêng họ. Trước khi bạn liên hệ với các cơ quan tuyển dụng, bạn cần nhớ rằng các nhà tuyển dụng làm việc thay mặt cho các nhà tuyển dụng để tìm ứng viên cho vị trí tuyển dụng của họ.

Khi bạn đăng ký với một doanh nghiệp tuyển dụng, họ có thể mời bạn tham gia một cuộc phỏng vấn với một nhà tư vấn để tìm hiểu thị trường, trình độ và nguyện vọng nghề nghiệp của bạn, để giúp bạn tìm được công việc tiềm năng phù hợp với khả năng cũng như mong ước của bạn.

Trang web chính thức của doanh nghiệp

15,9% người tìm kiếm việc làm tìm đến các trang web chính thức của một doanh nghiệp yêu thích nào đó đầu tiên để tìm hiểu về các vị trí tuyển dụng, cũng như thông tin sơ lược về doanh nghiệp đó.

Việc nghiên cứu thông tin của một doanh nghiệp ngay chính trên trang web của họ sẽ tạo nên lợi thế cho bạn trong quá trình săn tìm việc, cụ thể là cho buổi phỏng vấn trực tiếp của bạn với họ.

Cách Nhận Lời Mời Làm Việc Tốt Tại Cần Thơ

Theo một phân tích gần đây của 3.000 người tìm việc làm Cần Thơ, những người lần đầu tìm việc làm nhận được lời mời trung bình cao hơn 48% so với người tìm việc đang thất nghiệp. Những người tìm việc làm mới cũng có nhiều khả năng hơn những người hiện thất nghiệp (63% đến 40%) đã nhận được lời đề nghị với các lợi ích, chẳng hạn như bảo hiểm hoặc kế hoạch nghỉ hưu.

Nếu bạn thất nghiệp, làm thế nào để bạn đảm bảo rằng bạn không nhận được lời đề nghị thấp hơn với ít lợi ích hơn thứ đáng ra bạn phải có?

Người tìm việc làm Cần Thơ có một số lợi thế vốn có nhờ vào công việc hiện tại của họ. Tuy nhiên, bạn có thể tạo ra những lợi thế tương tự cho chính mình một khi bạn nhận ra chúng. Dưới đây là các lợi thế cho phép người tìm việc làm có thể giữ lời mời làm việc tốt hơn và cách bạn có thể nhân đôi chúng khi bạn đang ở trong tình trạng thất nghiệp:

Một lựa chọn thay thế rõ ràng

Những người tìm công việc mới không phải nhận bất kỳ công việc nào đi kèm bởi vì họ có một lựa chọn thay thế – để ở vị trí của họ. Hơn nữa, sự thay thế này là rõ ràng đối với những người khác, vì vậy các nhà tuyển dụng tiềm năng ít có khả năng giá thấp họ.

Tương phản điều này với người thất nghiệp đang đàm phán với mức lương 0 đồng. Bất kỳ lời mời làm việc là một cải tiến ngay tức thời. Tuy nhiên, người tìm việc thất nghiệp hiểu biết cũng sẽ có những lựa chọn thay thế và sẽ làm cho các nhà tuyển dụng tiềm năng nhận ra chúng.

Sự xa xỉ của thời gian

Những ai đang thất nghiệp phải tìm việc ngay bây giờ; họ có thể dành thời gian cho đến khi có cơ hội ập đến. Sự chọn lọc này có nghĩa là một người đang kiếm việc làm Cần Thơ có hiểu biết có thể xem xét nhiều khả năng trước khi theo đuổi ngay cả một trong số họ. Họ đồng thời cũng sẽ sẵn sàng và có thể dành thời gian nghiên cứu công ty và hỏi bạn bè và đồng nghiệp đáng tin cậy để biết thông tin nội bộ.

Ước tính giá trị thị trường của bạn

Những người tìm việc mới biết được gói lương hiện tại của họ, đó là ít nhất một điểm dữ liệu hiện tại về thị trường việc làm so với những người thất nghiệp. Vì vậy, nếu bạn được tuyển dụng tại một công ty trả lương cạnh tranh, thì bạn sẽ không nhảy vào một cơ hội thị trường rập khuôn. Hơn nữa, nếu bạn đã giữ cho thương hiệu của có tác động mạnh mẽ đối với công việc và nhận được các cuộc gọi của nhà tuyển dụng, thì bạn thậm chí còn có nhiều kiến ​​thức hơn về giá trị thị trường của mình.

Khi bạn thất nghiệp, đặc biệt nếu đó là vài tháng hoặc nhiều năm, bạn có thể đã không còn thông tin về giá cả lao động. Bạn đã để các mối quan hệ trượt dài và bạn không thể trao đổi với một người bạn của nhà tuyển dụng hoặc đồng nghiệp cũ để biết tỷ lệ đang diễn ra là bao nhiêu. Điều này khiến bạn dễ bị tổn thương trước lời đề nghị hấp dẫn mà bạn không nhận ra là mình không còn phù hợp. Tuy nhiên, tương tự như dành thời gian để nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề nghị, nếu bạn có thể dành thời gian để lấy dữ liệu lương bạn có thể sử dụng và hiểu rõ hơn giá trị thị trường của mình, thì bạn có thể thương lượng về giá trị của bạn.

An toàn về mạng tích hợp

Không phải mọi chuyên gia làm việc đều duy trì một mạng lưới xã hội mạnh mẽ và luôn nhận được sự hỗ trợ. Tuy nhiên, nhờ vào việc được tuyển dụng, bạn nên tập trung nhiều người hơn – ngồi trong không gian làm việc mở của bạn, tham dự một hội nghị công nghiệp mà một phần công việc, hoặc thậm chí tham dự một cuộc họp bên ngoài. Trong các tương tác này, bạn có thể nghe lỏm tin tức thị trường, có thể dẫn đầu công việc hoặc có được cái nhìn sâu sắc sớm về một sự đổi mới hoặc xu hướng. Nếu bạn nhận được một lời mời phỏng vấn bất ngờ, bạn có thể chạm vào những người xung quanh để được giúp đỡ nghiên cứu về công ty.

Tương phản điều này với người tìm việc làm hiện thất nghiệp, người phải chủ động tiếp cận để có được những tương tác xã hội. Nếu bạn thất nghiệp, trừ khi bạn có một hoạt động để đến hoặc thuê một không gian làm việc chung, bạn sẽ giành được những tương tác xã hội thông thường này để chọn khách hàng tiềm năng hữu ích. Bạn sẽ phải làm việc để duy trì mạng của bạn. Tuy nhiên, nó hoàn toàn có thể thực hiện được để duy trì các tương tác này – lên lịch cho các bữa ăn, tham gia, gặp gỡ. Có sự an toàn về mạng xã hội, bạn sẽ biết rõ hơn giá trị thị trường của mình, việc nghiên cứu các công ty và vai trò sẽ dễ dàng hơn và thậm chí bạn có thể nhận được lời mời tiềm năng và mang tính thực tế khi bạn duy trì mạng lưới xã hội.